華一精選案例 | 深耕行業(yè)18年做跨境電商多榜第一,母嬰家電出海炙手可熱?

2024-07-08 18:18:32

華一精選案例 | 深耕行業(yè)18年做跨境電商多榜第一,母嬰家電出海炙手可熱?

華一世紀(jì) 2024年05月16日 17:06 
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5月13日,據(jù)媒體報道,世界人口正在走向關(guān)鍵拐點,即全球總和生育率將跌破維持人口平衡的水平,并且這可能已經(jīng)發(fā)生了。


盡管全球生育率下降已是不爭的事實,但在育兒觀念的改變和育兒素質(zhì)升級的推動下,隨著精細(xì)化育兒的理念深化,母嬰行業(yè)正在進(jìn)入成熟蛻變階段。


全球母嬰市場的機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,再加上出海熱潮的影響,當(dāng)下對不少中國母嬰品牌來說,廣闊的海外市場,征程才剛剛開始。


而在母嬰家電這個賽道,專注母嬰電器生產(chǎn)制造18年的這家企業(yè)如何做到跨境電商多榜No.1?


本期為您解讀華一世紀(jì)精選咨詢企業(yè)案例——【佛山市順德區(qū)朗晨電器制造有限公司】。

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01


深耕行業(yè)18年 長期主義打磨實力




這幾年,“長期主義”越來越頻繁地出現(xiàn)在企業(yè)家的采訪演講中,成為企業(yè)敘事的主流話題。對于商業(yè)故事來說,“長期主義”真的如此重要嗎?或許需要我們以10年、甚至20年為單位來回看,才能明白“長期主義”到底意味著什么。


佛山市順德區(qū)朗晨電器制造有限公司成立于2006年,地處佛山市順德區(qū)。在母嬰家電跨境電商耕耘了18年的朗晨,目前坐擁占地2萬平的工廠,月產(chǎn)能達(dá)15萬件,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷東南亞、歐洲、南美洲多個國家和地區(qū),是毋庸置疑的行業(yè)龍頭企業(yè)。

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馬云說過,生存下來的第一個想法是做好,而不是做大。母嬰行業(yè)的發(fā)展在中國近幾十年快速經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,同步經(jīng)歷了互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,加速了母嬰行業(yè)的線上渠道布局,還漸漸打開海外局面。而乘上跨境電商紅利的朗晨開始在母嬰家電出海這條路上扎根下來


首先是提升專業(yè)研發(fā)能力,到目前為止,朗晨已經(jīng)擁有實力新型產(chǎn)品技術(shù)專利 40 個,外觀設(shè)計專利 11 個;其次朗晨對于產(chǎn)品的質(zhì)檢十分嚴(yán)格,研發(fā)的產(chǎn)品獲得了CCC、GS、CE(EMC&LVD)、E-mark、Eup、REACH等多項相關(guān)認(rèn)證,打磨自身產(chǎn)品能力,嚴(yán)格品檢滿足用戶品質(zhì)需求;并且進(jìn)行從設(shè)計到出口的一體化運(yùn)營,供應(yīng)鏈不僅反應(yīng)快速還能保障產(chǎn)能


越是風(fēng)險頻發(fā),捉摸不定的時代,越需要通盤考慮、目光長遠(yuǎn)。對于朗晨來說,深耕行業(yè)的前提就是從培養(yǎng)長期的競爭力開始,長期地進(jìn)行經(jīng)營實踐。

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02


“業(yè)務(wù)”和“文化”之間

隔著組織管理方式




有時候太過于關(guān)注業(yè)務(wù)和深耕行業(yè),容易忽視企業(yè)文化建設(shè)的重要性。任正非說過,“資源是會枯竭的,唯有文化才能生生不息”。


2022年朗晨開始感受到企業(yè)發(fā)展的乏力,管理團(tuán)隊整體的能力和狀態(tài)都開始與企業(yè)的發(fā)展速度脫節(jié)新進(jìn)人才難以引入,也沒有清晰的考核制度規(guī)范管理。于是朗晨開始向外尋求突破辦法,與華一世紀(jì)結(jié)緣


導(dǎo)入了華一世紀(jì)的專業(yè)咨詢團(tuán)隊后,進(jìn)行了企業(yè)文化的梳理,喚醒員工的斗志,并認(rèn)知現(xiàn)狀與目標(biāo)間差距;并且優(yōu)化了組織架構(gòu),基于企業(yè)發(fā)展角度,讓合適的人擔(dān)任合適的崗位,提升員工工作動力;最后導(dǎo)入績效考核,針對崗位設(shè)置合理指標(biāo),完全量化,杜絕互相推諉、內(nèi)部分工矛盾的情況再次發(fā)生。

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優(yōu)化了組織管理方式后,管理團(tuán)隊目標(biāo)明確,2022年較2021年銷售額大幅提升;經(jīng)過一年服務(wù),管理團(tuán)隊中大部分成員的管理能力得到提升;通過完全量化的考核機(jī)制給團(tuán)隊成員充分的施展平臺,激活了員工工作的自驅(qū)力。


也因此朗晨對華一世紀(jì)也產(chǎn)生了信任,2022年5月再次來到華一世紀(jì)線下股權(quán)課程,學(xué)習(xí)股權(quán)激勵方法、運(yùn)用股權(quán)激勵工具、設(shè)計股權(quán)激勵方案。通過課程,不僅能掌握科學(xué)制定目標(biāo)的方法,也幫助厘清企業(yè)長短期的發(fā)展目標(biāo)。

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華一世紀(jì)股權(quán)激勵方案班為學(xué)員企業(yè)量身定制內(nèi)部股權(quán)激勵方案。輔導(dǎo)學(xué)員設(shè)定公司目標(biāo)、優(yōu)化組織架構(gòu)、評估崗位價值、設(shè)計績效指標(biāo)、確定激勵方法及提取比例,制定退出機(jī)制,并提供相應(yīng)的配套工具、范本和協(xié)議。教企業(yè)家如何實現(xiàn)從無到有,從虛到實,最后輸出一套讓員工自發(fā)自動、像老板一樣為公司操勞的可執(zhí)行的方案,解放老板、實現(xiàn)業(yè)績倍增。


帶回了方案的朗晨也在2022年召開了股權(quán)激勵大會,對員工進(jìn)行了股權(quán)激勵的發(fā)放,并且通過激勵制度激發(fā)員工內(nèi)驅(qū)力,讓企業(yè)持續(xù)增長。

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03


母嬰品牌出海的機(jī)遇在哪?

需要關(guān)注這3點!






1、整合供應(yīng)鏈資源,提升品牌認(rèn)知

很多母嬰企業(yè)都是從標(biāo)品邁入跨境藍(lán)海市場,然而長此以往很難在競爭激烈的市場中形成差異化。對于母嬰跨境電商平臺來說,真正的核心競爭力在于對供應(yīng)鏈的控制。搭建綜合性或垂直型的線上電商平臺,可以縮短跨境供應(yīng)鏈環(huán)節(jié),全力提升供應(yīng)鏈把控力。


同時實現(xiàn)品牌直供,降低采購成本和供應(yīng)成本,減少消費(fèi)者的跨境消費(fèi)成本,通過強(qiáng)調(diào)品牌的獨(dú)特優(yōu)勢,中國母嬰品牌有望在西方市場建立起良好的品牌認(rèn)知。


2、提升服務(wù)抓物流

跨境的問題和風(fēng)險基本上都集中在售后上,物流慢、物流信息滯后、丟件、包裹破損以及海關(guān)查扣風(fēng)險,都會讓消費(fèi)者望而卻步。一旦貨物出現(xiàn)問題,溝通成本越高對消費(fèi)者的打擊越大。因此尤其需重視物流和售后的環(huán)節(jié),通過全天客服電話、隨時物流查詢、在線實時響應(yīng)客服等加強(qiáng)客戶的信任及滿意度。


3、本土化運(yùn)營與產(chǎn)品創(chuàng)新

成功進(jìn)軍海外市場還有一個關(guān)鍵點就是本土化運(yùn)營。了解當(dāng)?shù)匚幕?、消費(fèi)習(xí)慣和法規(guī),調(diào)整產(chǎn)品定位與包裝,推出符合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟮漠a(chǎn)品,將有助于中國母嬰品牌更好地適應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌?。同時,不斷進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,引入符合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟮男缕罚彩翘嵘袌龈偁幜Φ挠行緩健?/p>






04


結(jié)語




母嬰跨境電商作為當(dāng)下一大熱點產(chǎn)業(yè),未來還有無可限量的發(fā)展前景以及機(jī)會。在“一帶一路”經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略政策的引導(dǎo)下,未來中國母嬰出海這條賽道依舊炙手可熱的。


單海洋老師曾經(jīng)說過,“踩在什么樣的賽道上,決定你未來的成長空間和發(fā)展瓶頸”。華一世紀(jì)作為一家以客戶為中心的企業(yè)全生命周期培訓(xùn)、咨詢、數(shù)字化賦能專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),會一直幫助成長型中小企業(yè)創(chuàng)造價值,助力企業(yè)在正確賽道上繼續(xù)前行。





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